张军之对青年职工提出七点意见建议：一要讲政治。积极向党组织靠拢，把学习贯彻党的二十大精神转化为推动工作的强大动力，传承弘扬并以实际行动践行林业人艰苦奋斗、无私奉献的精神。二要树品德。提高思想道德水平，严格要求自己，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，做德才兼备的新时代青年。三要勤学习。坚持多读书、读好书、善读书，在学习和实践过程中养成及时总结的好习惯，进一步激发“创造性张力”，持续推动工作迭代升级，实现自身价值。四要沉下心。工作中学会下“笨功夫”，从小事做起，坚持脚踏实地，自觉把实干精神、敬业精神融入工作全过程。五要肯吃苦。破除躺平、享乐的思想，做到敢于吃苦、善于吃苦、自找苦吃，在苦中壮筋骨、长才干。六要展能力。擅于挖掘自身潜能，多尝试双向挂职锻炼、多岗位锻炼，积极参加公司举办的各种活动，展示自身才能、提高业务技能。七要守纪律。做“正气”青年，带头敬法畏纪、遵规守矩、严于律己，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，慎重交友，严格规范自己的一言一行，在小事小节上加强自我约束。

公司人力资源部部长主持会议并做会议总结。

会议结束后，组织新入职职工到中国冷极自然展馆进行参观，进一步加深了对满归地理区位、当地动植物种类、自然资源情况的了解。